蕪湖市民周女士今年初剛升級當了奶奶，因為家中人手不夠，自己身體又不太好，為了能更細心地照顧媳婦和小寶寶，周女士花三千元請了一名月嫂。可是還沒出月子，寶寶就因為患上肺炎，發高燒住進醫院。雖然后來寶寶經過治療并無大礙，但是周女士的心里一直對請來的月嫂頗有微詞，覺得花這么多錢請來的月嫂并沒有盡到照顧好新生兒的職責，這位月嫂的專業技能也沒有她自己“標榜”的那么好。其實，周女士家的例子并不是個案，在月嫂高薪又緊俏的市場總體形勢下，請到一個可心又滿意的月嫂，并不是件易事。拿著“五花八門”上崗證的月嫂，究竟讓付出高薪的雇主們能放多少心，大家的心里都沒底。

　　月嫂從業人數逐年增加

　　記者了解到，月嫂市場經過十余年的發展，現在已被社會普遍接受 。從蕪湖市場上來看，現在月嫂公司的上崗率非常高，有的達到，甚至經常出現供不應求的現象。月嫂的勞務費也在年年提高，在蕪湖，目前好的“月嫂”的月薪已經達到4000多元。相對月薪只有幾百元的普通保姆，“月嫂”屬于高級家政人員。高薪加上近年來月嫂培訓市場的興起以及政府相關部門的支持，在需求量增加的同時，蕪湖月嫂從業人數也逐年增加。

　　月嫂上崗證“五花八門”

　　姚女士是蕪湖一家月嫂公司的老板，她告訴記者，雖然現在的月嫂都是持證上崗的，但是她們的證書有好幾種，有政府部門發的，有培訓學校發的，還有一些家政公司內部發的。“感覺市場沒有統一的標準規范，培訓和發證都‘各自為政’，行業競爭有些混亂。”姚女士還向記者抱怨，“有的人到我們公司來說，自己有多好多好，但也沒有一個標準的級別證書，我們也不知道怎樣區別，要是能有一個統一的證書，把等級分開就好了”。

　　記者采訪了解到，姚女士反映的現狀在蕪湖有望得到改觀，目前國家人力資源和社會保障部在蕪已指定蕪湖市企業職業培訓學校為月嫂培訓授權單位。“我們的培訓將月嫂分為高級、中級和初級三個等級，培訓后經勞動和社會保障部的中國就業培訓技術指導中心考試合格后頒發《月嫂崗位資格職業證書》，證書將進行年檢，并可在網上查詢。”該培訓學校的負責人曹方平說。

　　業內人士也提醒廣大市民，請月嫂的時候，一定要看對方有沒有持三證上崗，那就是“身份證、健康證和崗位資格證書”。