與會人員合影

　　作為總冠名企業，爸爸的選擇獲得了留學生以及美國人才的廣泛關注，收到了大量的簡歷投放。美國人才驚嘆中國制造業的發展速度，更對爸爸的選擇能用短短三年時間在傳統行業做出高品質的同時擁有自己的品牌感到驚奇，更有甚者特意從中國南通趕到美洲“取經問藥”，他們不相信一家國產品牌可以在三年內達到這樣的高度，甚至懷疑企業是代加工，爸爸的選擇美國市場總監蕭晉對此做出回應，他說：“質疑聲音總會有的。但我們對得起中國人，我們把高的標準和規格都在自己的品牌中體現出來。這并不是一個美國或者日本的日化時代。我相信我們可以以我們的方式改變大家對國產日化產業的態度。從接受到使用到自豪。就像我們接受國產手機以及汽車一樣。”

爸爸的選擇北美市場總監蕭晉演講

爸爸的選擇北美工作人員合影

　　活動現場，爸爸的選擇北美市場總監蕭晉還向眾人分享了企業創業和成長歷程。爸爸的選擇品牌源起于CEO王勝地個人的“痛點”，在美國留學期間，經常有朋友勞煩其代購紙尿褲，這深深刺痛了一個愛國青年的心，他希望自己能夠盡其所能的為中國新國貨的發展做些什么。于是在2015年初創立了新國貨品牌爸爸的選擇，三年來，矢志創新研發，成功建立了北京、神戶兩個國際研發中心以及山東生產科技&成果轉化基地。并擁有一支高素質的研發團隊，且在今年進行了大范圍的校招，當場直面40人加入研發團隊。以實際行動，助力中國制造業向前一步。

參展人員與爸爸的選擇進行交流

　　爸爸的選擇自成立以來，一直走在創新的前沿，“安全干凈”的生產理念、極素設計、極簡包裝、率先采用國際檢測等等，被越來越多的國產母嬰品牌學習，成為名副其實的母嬰紙尿褲的國貨新標準。面對不斷變化的市場環境，爸爸的選擇已經可以達到基于用戶需求，半月一升級的迭代速度。未來發展過程中，爸爸的選擇早已沒有了可以模仿的對象，大的對手，便是過去的自己。正如爸爸的選擇CEO王勝地所說：“爸爸的選擇的競爭對手一直以來都是自己”。正因此，它需要不斷注入新鮮的“血液”來提升自己的實力。這也是爸爸的選擇此次冠名南加州職業發展論壇暨招聘大會的主要原因，爸爸的選擇希望納入更多的國際化人才，蕭晉總監對此表示：“紙尿布，并不是純粹的紙而已。他也有很高科技的技術，在中國市場給中國孩子好的紙尿褲一直以來都是我們所追求的高標準。這也是為什么我們在美國和全世界發達國家進行招聘相關專業人才的主要原因。我們要還中國制造一個尊嚴，還中國消費者一個尊嚴，不止要成為新國貨行業的標準，在世界上也要達到地位。”

求職人員與爸爸的選擇進行交流

　　此次活動中，許多美國的華人畢業生以及當地各類參展的企業也與爸爸的選擇進行了深度的交流，他們熱切期盼在美國發展的同時能夠與爸爸的選擇多多合作。此次爸爸的選擇北美洛杉磯站招聘會冠名的活動非常成功，為爸爸的選擇開拓美國市場創造了良好的基礎。未來，爸爸的選擇將不忘初心，砥礪前行，帶領國產母嬰行業實現跨越式發展，在國際舞臺大放異彩！