人口紅利：疊加“三胎”放開政策，消費市場持續上升

　　我國自2015年全面二胎政策開放，在開放之初的新生兒出生人口增長為1786萬人，較開放前增長131萬人，16年全年出生率7.9%。而隨著二胎政策影響逐漸退卻，新生人口紅利的下降，在2020年全年出生人口僅為1200萬人，連續四年出現明顯回落。今年5月31日，三胎政策正式公布，“生”與“不生”再次成為了熱點話題，圍繞三胎政策的各種段子在網上傳播開。抖音上，“三胎”相關的話題的視頻數量40萬，累計播放量將近60億。預計未來幾年出生人口雖不會出現新的生育大潮，但會有一定幅度的回升。

　　消費升級：積極的消費觀和消費實力，打開想象空間

　　現在人們對于養娃整體是向上積極的態度，越來越多的人愿意分享與娃的日常，與別的寶媽交流分享經驗并且崇尚科學養娃。

　　從養娃觀點上來看，46.5%的人會去主動分享養娃日常，與別的寶媽交流已經成為了很多人愿意去做的事。與此同時，40.3%的人們更相信科學養娃，用“愛”的方式來去關心培養自己的寶寶。從時間分配的角度來看，35.5%的人更愿意把生活重心放在孩子身上。從消費觀點上來看，41.2%的人認為需要給寶寶提供一個好的生活品質，讓寶寶從小在一個舒適優質的環境長大。同時30.9%人偏愛購買新的產品包括養娃的各類產品。

　　母嬰APP既有專業資訊內容，也有海量媽媽們的真實分享內容，是媽媽們了解和收集母嬰品牌/產品信息的主要渠道，其次是社交平臺、電商平臺及媽媽社群。

　　那如何快速的在母嬰市場快速引流形成裂變增長呢？

　　假設平臺拿出一款產品做活動，且也有做會員制電商，自購省錢，推薦好友可得平臺補貼獎勵，那假設這款產品是699元，直推獎勵可得200元，團隊獎勵可得100元。代理平級可以獲得直推收益的10%。

　　會員：購買所關聯的商品、禮包，就會成為會員身份

　　①成為會員后，直接推廣用戶去購買應用所關聯的商品、禮包，就可以得到【直推獎200元】

　　代理：成為會員同時直推二個會員用戶

　　①成為代理，還是有會員權益直接推廣用戶購買得【直推獎200元】

　　②成為代理后，下級直推用戶（代理）再去推廣用戶去購買購買應用所關聯的商品、禮包此時就可得【直推平級獎10%】

　　③成為代理后【第三個推廣的用戶起】購買應用所關聯的商品、禮包，可得【團隊獎勵100元】

　　成為代理后【下級直推用戶的第三條線起分別推廣的1.2條線用戶】購買應用所關聯的商品、禮包，可得【團隊獎勵100元】

　　④下級推廣的用戶可獲得【團隊獎勵100元】此時就可能獲得【團隊平級】

　　模式特點

　　二級分銷

　　二級分銷，不存在多層級，合理合規分傭收益

　　走人機制

　　推薦兩人消費699成為會員，即升級成為會員，關系脫離走人

　　留人機制

　　自身成為代理后，為上級留開始推薦的兩人

　　上幫下扶

　　下級成為代理后，為上級留人

　　下級未成為代理，上級幫扶后可獲得幫扶基金

　　假設我是用戶Ａ，自己花699買了個產品，成為了會員，這時候我直推了兩個人A1和A2，是獲得400元獎勵，系統會自動將我升級為，代理的身份，此時我推薦了第三個人A3消費，我就會獲得300元，(意味著只要推薦三個人消費，我之前消費的金額就回本了），而且我的直推的3個人，再次復購還可以再次享受收益。

　　然后假設A3他也推薦了兩個人B1和B2，他就可以獲得400元，此刻，A3就會脫離關系上供B1和B2給用戶A，我用戶A此時是代理身份可以獲得他的1號位和2號位的團隊管理獎100元。（簡單說就是知道成為代理身份可以獲得整個團隊的1號位和二號位的團隊管理獎）

　　走人、留人機制：走1個，留2個； 收益：200元

　　走2個，留4個； 收益：400元

　　走4個，留8個； 收益：800元

　　走8個，留16個； 收益：1600元

　　如此類推...

　　團隊如每人直推2人為例，個人總收益為： 直推和團隊見點獎收益=200+200+300+100*2+100*4+100*8+100*8+100*16+100*N

　　平級收益=（300+100*2+100*4+100*8+100*8+100*16+100*N）*10%

　　模式總結

　　支付成功即可成為會員，推薦兩個會員即可成為代理

　　第三條線開始才可以獲得/團隊獎勵/團隊平級獎勵

　　當未達標情況下，在活動直推跟平級獎勵時需要扣除手續費到幫扶基金余額

　　成為代理身份后，會貢獻兩個下級給自己的上級