2月下旬以來各地企業積極復工，幼兒奶粉是關系到千萬媽媽和幼兒的民生產品。新冠肺炎疫情來襲，為了保障人民日常生活， 近日，母嬰品牌惠氏透露在抓好行業疫情防控工作的同時，在各級政府支持下，構建綠色通道，解決復工中的實際困難，爭取配套供應鏈的有序復工復產，實現長三角區域的無障礙配送，為特殊時期的穩定經營提供堅實保障。

　　“抗擊疫情”“穩經營”

　　為確保媽媽和寶寶的營養口糧供應不間斷，在以員工安全為前提下，上海總部及各區域辦公室也已全員復工，穩定生產運送。物流配送系統迅速建立應急體制，科學統籌物流系統，24小時輪崗值班。目前，惠氏營養食品全國5大倉儲配送中心和蘇州工廠已經全面復工，恢復90%的物流運力。

　　為了大限度地保障消費者的健康與安全，解決疫情之下“送貨難”的大痛點，同時也保證產品充分的市場供應，還率先發起了“惠氏口糧，順豐到家”免費快遞服務，幫助經銷商提升門店覆蓋及庫存周轉，解決燃眉之急。97%的促銷員在家就能為消費者一鍵下單，一個月內替5萬多名消費者服務了近6萬單銷售。在疫情不斷發展的情況下，提供安全的產品和服務。

　　守護醫護人員子女

　　醫護人員是戰勝疫情的中堅力量，在火線上發揮了中流砥柱作用。惠氏營養食品高度重視對醫護人員的保護、關心和愛護，推出實習、培訓和就業綜合發展計劃，全方位關愛醫護人員子女成長，以切切實實的舉措，解決一線無名英雄們的后顧之憂。

　　醫護人員子女關愛計劃實現三大方面內容的全涵蓋，先是“全行業”，不僅是面對一線醫護工作者，同時也包括所有醫療機構及醫療院校教職員工，惠及所有醫務行業人員；其次是“全階段”，惠氏在面向社會公開招聘的所有職位中，在投遞簡歷時注明醫護子女，將在同等條件下進行優先面試及錄取。于今年3月即將開啟的“2020春季校園招聘”中，惠氏將開設醫護人員子女綠色通道，組織醫護人員子女校招專場，同等條件下同樣安排優先面試及錄用。未來三年，惠氏營養食品將提供近百名實習、就業崗位；同時注重“全技能”，針對醫護人員子女，惠氏將全面開放培訓系統，從基礎訓練營，到專業知識、技能培訓，再到領導力發展，完整系統的培訓內容，將向醫務人員子女開放，全方位地關愛致敬每一位人民健康守護者。

　　重點幫扶

　　近日，全國多地學校“停課不停學”，以線上網絡授課保證教學進度；部分家庭卻因硬件條件或滯留外地等原因，無法滿足孩子在家上線學習。，經由地方聯絡員及時反饋，注意到很多待學在家孩子們因為設備和技術條件的限制無法順利上網課的情況。惠氏密切關注廣大在特殊時期的弱勢群體，管理層緊急召開會議制定援助方案，迅速將批的愛心筆記本電腦，根據學生使用要求迅速進行軟件安裝調試，趕在網上教學正式開始前全部完成，以解學生燃眉之急。

　　惠氏營養食品大中華區總裁瞿峰表示：“為愛堅守，責任當先。這不僅是業務需求，更是我們的社會責任。無論在任何情況下，這都是不變的承諾。”