近年來，實體母嬰店在互聯網時代下逐漸走向衰弱，各母嬰門店老板也紛紛在尋找適合自己門店快速轉型升級的方法，但不能忽視的是，其中仍然有很多實體門店處在困惑之中。

　　6月15-16日，經過暴雨洗禮的會昌，陽光正好，江西會昌迎來了新一期的蝸盟學院店長新物種課程，由蝸盟學院院長程雄偉老師、蝸盟科技施飛燕老師為學員們分享專業落地的知識，本次課程有來自江西各地的母嬰門店店長、運營、優秀店員參加。

蝸盟學院院長程雄偉老師

蝸盟科技施飛燕老師

　　上午，課程在主持人簡短的介紹后，由蝸盟學院院長程雄偉老師進行開場致辭，并為學員們解讀了母嬰新店商的轉型之路和新時代店長的工作戰術，通過店長的角色定位、三大工作職責和需要掌握的基礎能力，幫助母嬰連鎖打造具備“復合型人才”標簽的店長。課程還有飛燕老師為學員們分享“潮店長誕生記”“門店社群的高效運營”以及孫迎霞老師在“營銷海報的快準狠”方面的分享。

　　蝸盟學院的課程特點就是有理論有實戰，并且，理論都是在實戰中提煉出來的，讓學員不僅容易的理解，還容易實踐，聽完課之后大家只要運用即可。這一點，也在課上學員的反饋中得到了印證。學員表示課程不僅有作為高效能店長應具備的各種技巧的講述，而且通俗易懂，把我們工作中遇到的問題逐一分解，把重點的拎出來強化學習，操作性更強。

　　在母嬰門店轉型升級的大背景下，店長的重要已無需贅述，母嬰店容易開，店長難當，店長更難求。蝸盟學院《店長新物種》課程在門店店長專業培訓缺失的情況下，幫助門店進行店長內功的修煉，相信門店員工在通過蝸盟學院的課程學習和自我實踐中，能為母嬰店商創造更多的門店專業人才。